○平成１６年度　選択式問題○
第1問目
労働基準法および労働安全衛生法

［問　１］　次の文中の　　　の部分を選択肢の中の適当な語句で埋め、完全な文章とせよ。

１　労働基準法第９２条においては、就業規則は、法令又は当該事業場について適用される　Ａ　に反してはならないとされており、また、
同法第９３条においては、就業規則に定める基準　Ｂ　労働条件を定める　Ｃ　は、その部分については無効とされ、この場合において
無効となった部分は、就業規則で定める基準によるとされている。

２　いわゆる過労自殺に関する最高裁判所のある判決によれば、「労働者が労働日に長時間にわたり業務に従事する状況が継続するなどして、
疲労や心理的負荷等が過度に蓄積すると、労働者の心身の健康を損なう危険のあることは、周知のところである。
労働基準法は、労働時間に関する制限を定め、労働安全衛生法６５条の３は、作業の内容等を特に限定することなく、同法所定の事業者は
労働者の健康に配慮して労働者　Ｄ　を適切に　Ｅ　するように努めるべき旨を定めているが、それは、右のような危険が発生するのを
防止することをも目的とするものと解される。」と述べられている。

選択肢
�@　管理
�A　行政官庁の命令
�B　行使
�C　事実たる慣習
�D　整備
�E　待遇
�F　短縮
�G　と相違する
�H　内規
�I　に違反する
�J　に対する人事権
�K　に達しない
�L　の就業環境
�M　の従事する作業
�N　の労働時間
�O　労使慣行
�P　労使協定
�Q　労働協約
�R　労働契約
�S　を上回る



A１８　B１２　C１９　D１４　E１
A１７　B１２　C１８　D１４　E１
A１６　B８　C１６　D８　E５
A１８　B１１　C１９　D１３　E２
A１９　B１０　C１７　D１０　E３


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