○平成１６年度　択一式問題○
■9問目 回答結果■
不正解！
正　解：E
時　間：11231秒
正解数：1問

第10問目
雇用保険法
［問　２］　基本手当の受給要件に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

Ａ　離職の日以前の１年間に、傷病により引き続き３０日以上賃金の支払を受けることができなかった者については、
１年間にその日数を加算したものが算定対象期間となるが、その上限は、業務上以外の傷病については３年間、業務上の傷病については
４年間である。

Ｂ　短時間労働被保険者以外の被保険者が離職した場合は、算定対象期間に被保険者期間が通算して６か月以上なければ基本手当を
受給できないが、短時間労働被保険者が離職した場合については、被保険者期間が通算して４か月以上あれば基本手当の受給資格が認められる。

Ｃ　短時間労働被保険者以外の被保険者として６か月以上フルタイムで雇用されてきた者が、引き続き同一事業主の下で短時間労働被保険
者として３か月雇用された後に離職した場合、被保険者区分の変更があった日の前日に離職したものとみなされ、その日を基準日として
基本手当を受給することができる。

Ｄ　離職の日の翌日から起算して１年の期間に、妊娠、出産により３０日以上引き続き職業に就くことができない場合、
受給資格者の申出に基づいて基本手当の受給期間の延長が認められるが、育児のため３０日以上引き続き職業に就くことができない
場合には、受給期間の延長は認められない。

Ｅ　基本手当は、受給資格者が受給資格に係る離職後最初に公共職業安定所に求職の申込みをした日以後において、失業している日が
７日に満たない間は支給されないが、その間に受給資格者が疾病又は負傷のため職業に就くことができない場合には、その期間が最長で
１４日まで延長される。


A
D
C
B
E


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